位）和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：
1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次、毕业时间和专业等情况的证明）；
2.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的非在职公务员（参公人员），须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；
3.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证材料。考生可登录教育部留学服务中心网站中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。
（三）面试
经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。面试时间暂定为2022年5月20日至22日。面试具体事项另行通知。
五、体检、考察及公示
（一）体检
面试结束后，各职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。面试缺考、违纪者，不得进入体检、考察环节。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位，拟进入体检环节人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）最低考试总成绩。
体检在市级以上公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门批准可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。
按照新修订《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。
（二）考察
招录机关（单位）对体检合格的人员进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，确认提交的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。
考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。根据资格复审和考察情况作出考察合格与否的结论。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门核准，招录机关应在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进行报考资格复审和考察。
（三）公示
招考机关（单位）确定拟录用人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网(网址：http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。
公示期满，没有问题反映或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招考机关（单位）报市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考机关（单位）不予录用。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。
（二）新录用公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核合格的，在规定的编制限额、职数和一级主任科员以下或者相当层次职级范围内正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
特别提示：按照省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》（川委办〔2014〕30号）规定，本次考试录用到乡镇的公务员，在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。
七、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按新修订《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。
八、本公告由中共资阳市委组织部负责解释。
附件：2022年上半年资阳市公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表
相关事项提示：
1.招考过程中，因疫情等因素影响，有关调整、补充、提示等事项，由资阳市委组织部在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）首页“人事考试”专栏和资阳市人力资源和社会保障局官网(网址：http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公告。
2.根据新修订《公务员录用违规违纪行为处理办法》等规定，对违反录用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消录用、记入公务员考试录用诚信档案库等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考者所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3.请考生在网上报名时留下常用电话，在报名参考期间，特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知招录机关（单位）。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
政策咨询电话：
资阳市委组织部 028-26110983
资阳市自然资源和规划局 028-26111219
资阳市住房和城乡建设局 028-26633450
资阳市人力资源和社会保障局 028-26110971
雁江区委组织部 028-26921128
安岳县委组织部 028-24527347
乐至县委组织部 028-23350513
技术咨询电话：
资阳市人力资源和社会保障培训考试中心 028-26110985
监督电话：
资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组 028-26560789
中共资阳市委组织部
资阳市人力资源和社会保障局
2022年2月23日
